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      豐日在路上丨實施競聘上崗,選拔優秀干部

      豐日在路上丨實施競聘上崗,選拔優秀干部

      • 分類:豐日動態
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2023-12-19 09:58
      • 訪問量:

      【概要描述】

      豐日在路上丨實施競聘上崗,選拔優秀干部

      【概要描述】

      • 分類:豐日動態
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2023-12-19 09:58
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      詳情

      近日,為進一步加快公司業務發展,拓寬選人用人渠道,更好的選拔人才,用好人才。由企管部人力資源辦主導,組織開展總部技術部合同評審組長、市場部內勤組長、江西車間主任及湖北車間主任等崗位的競聘上崗活動。進一步增強干部隊伍危機意識和責任意識,促進公司人才梯隊良性發展。

       

      (總部技術部合同評審組長競聘現場)

       

      本次崗位競聘中,總部技術部合同評審組長與市場內勤組長各有7名職工參與競聘,江西與湖北車間主任崗位各有6名職工參與競聘。

       

      (總部市場部內勤組長競聘現場)

       

      為充分發揮公司的人力價值和潛力,深入發揮精益生產思想。以高效率的工作風格,本著公平、公正、公開的原則,數十位經驗和學識較為豐富的管理者擔任評委,共計25名職工參與崗位競聘。

       

      (江西車間主任競聘現場)

       

      推動競聘上崗是為了在公司內強調能者上,庸才下的思想,讓想干事的人有機會,能干事的人有平臺,干成事者受尊重有回報。今后干部的選拔與培養,任命與淘汰更要逐漸規范化,要打破論資排輩現象。公司未來的發展需要在狼多肉少的市場殺出一條血路,關鍵就在于核心團隊和人才。公司將以愛才的誠意,用才的膽識,聚才的良方,推動形成天下英才聚豐日,萬類霜天競自由的人才發展環境。

      (湖北車間主任競聘現場)

      競聘上崗是起點,是開始,是公司不斷推進精益生產深化進程的一環,是集團員工大施手腳的良機,也是豐日集團在今后將不斷乘風破浪的決心,更是“豐日電氣,服務全球”這一愿景堅固的奠基石。

       

       

       

      撰文:史航

      責編:婁瑤

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